|
 |
| ASESORÍA EN ORGANISACIÓN | COOPERACIÓN INTERNACIONAL | ESTRATEGIAS COMUNICACIONALES | FORMACIÓN Y GESTIÓN |
| |
|
||||||
|
|||||||
| |
|
| |
|
| |
|
| |
|
| |
|
| |
|
|
|
| |
|
| |
|
| |
|
Formación y gestión
La diversidad y los cambios en la empresa y su entorno suponen un reto especial para la gestión. Hay diversas opciones para mejorar la gestión y para adaptarla a los requerimientos de cambios internos y externos, incluyendo a la dirección de personal, la dirección estratégica de la empresa, así como a la gestión de procesos de cambio.
El aprendizaje basado en la autorreflexión le ofrece la oportunidad
de cambiar y le facilita la apertura a nuevas experiencias y perspectivas.
interculture.management.
desarrolla a partir de sus demandas y propuestas, cursos de formación específicos.
ofrece conceptos de formación y un entorno educativo dedicados a facilitar el cambio de percepciones y a crear nuevas competencias profesionales.
plantea el desarrollo de nuevas perspectivas como método de training.
interculture.management.
ofrece coaching en procesos de cambio estratégicamente importantes para los distintos niveles de dirección.