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ORGANISATIONSBERATUNG 
 
 

 

Organisationsberatung

Nichts ist beständiger als der Wandel – und dies gilt nirgends so sehr wie in Organisationen. Organisationen verändern sich, um unter veränderten Bedingungen ihre Aufgaben zu erfüllen und neue Aufgaben zu übernehmen. Unternehmen schließen sich zusammen, strukturieren sich neu und greifen die Herausforderungen des Umfeldes auf.

Ihre Chance ist es, zur lernenden Organisation zu werden, die aus Bewährtem schöpft und sich Neuem öffnet und dabei alte und neue Mitarbeiter/innen, eigene Fachkräfte und Kooperationspartner mit ihren vielfältigen Potenzialen aktiv beteiligt.

interculture.management.

berät Sie bei Veränderungsprozessen und begleitet Sie bei Umstrukturierungen

entwickelt mit Ihnen bei Bedarf Veränderungsprojekte und stärkt Sie im Projektmanagement

unterstützt Sie in Ihrer strategischen Verantwortung bei der Vorbereitung und dem Ausbau internationaler Aktivitäten

interculture.management.

nutzt dafür bedarfsorientiert unterschiedliche Instrumente wie Beratung, Coaching und Workshops