zurück zur startseite
ORGANISATIONSBERATUNG INTERNATIONALE ZUSAMMENARBEIT KOMMUNIKATIONSSTRATEGIEN MANAGEMENTTRAINING
MANAGEMENTTRAINING 
 

 

Managementtraining

Diversität und Veränderungen in der eigenen Organisation und in deren Umfeld stellen besondere Herausforderungen an das Management dar. Es gibt vielfältige Möglichkeiten, das eigene Management zu verbessern und an die konkreten und sich wandelnden Anforderungen von innen und außen anzupassen. Dies schließt die Führung von Mitarbeiter/innen die strategische Unternehmensentwicklung sowie das Management von Veränderungsprojekten ein.

Lernen auf der Grundlage der Reflektion des eigenen Tuns ist dabei die Chance zur Veränderung, eröffnet neue Erfahrungen und macht Perspektivenwechsel möglich. Lernen macht Bekanntes für Neues nutzbar und führt zu Entdeckungen. Dies kann in maßgeschneiderten Managementtrainings geschehen.

interculture.management.

entwickelt mit Ihnen maßgeschneiderte Trainingsangebote

bietet Trainingskonzepte und eine Lernumgebung an, die Umdenken erleichtern und neue Kompetenzen entstehen lassen

nutzt den Perspektivenwechsel als Trainingsinstrument

interculture.management.

bietet Führungskräften unterschiedlicher Ebenen Coaching als Begleitung von strategisch wichtigen Veränderungsprozessen an